L'emploi chez Firalp

Dans le contexte de développement continu de l'activité du groupe, le recrutement est une priorité dans la gestion des Ressources Humaines.

L'évolution interne ne suffit plus pour répondre à nos besoins de développement, et au remplacement des départs en retraite.

Nous recrutons des jeunes à potentiel, des gens que nous allons pouvoir faire évoluer en sachant que nous avons les moyens en terme de formation et d'évolution interne.

Nous voulons donner toutes les chances à de véritables autodidactes qui ont le goût du terrain et de notre activité.

Nous recrutons aussi des collaborateurs qui cherchent à mettre en pratique leur formation théorique du BEP à l'ingénieur.

Nous sommes conscients que nous construirons nos équipes de demain grâce au partenariat avec les écoles TP et l'intégration de stagiaires.

Le recrutement est l'affaire de tous.